今年6月，对物探队来说，是个喜庆和收获的月份。6月27日，在集团公司“庆七一双优一先”表彰大会上，物探队领导班子再次荣获2007年度有色集团公司“四好“领导班子先进集体荣誉称号，为党的87周年生日献上了一份厚礼。

2007年，物探队领导班子在集团公司和地勘局党委的正确领导下，成功地举办了50年队庆，创建了自治区级“文明单位”，经济工作又上一个新台阶。其主要经验总结如下：

一、加强政治学习，不断提高思想水平

2007年，在物探队党委的带领下，各党支部都集中开展了学习胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的讲话和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、胡锦涛在中央党校省部级干部进修班上创作的题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》讲话等文件。通过学习，增强了班子成员的综合素质，提高了领导班子的决策能力，统一了班子成员的思想认识，增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性。

物探队党委还坚持中心组学习制度，努力建设一支政治坚定、素质过硬的班子队伍。2007年共组织中心组学习9次，并且都扩大到中层干部。队党委注重在学习的广度和深度上下功夫，中心组学习做到有计划、有安排、重质量，着重在提高班子成员的政治理论素质和业务能力上下功夫，把学习活动不断引向深入。

二、 集中精力抓生产，经营管理上台阶

2007年，物探队党委带领领导班子全面贯彻集团公司“巩固发展北疆、重点突破东疆、积极介入南疆”的资源控制战略，以及地勘局“重点北疆、深化东疆和西天山、探索南疆和中亚地区”的地质工作布局。随着地勘主业的发展，相关产业也得到了同步发展，单位经济效益稳步增长，职工收入逐年提高，年内完成产值4000余万元，实现利润300余万元，超额完成了2007年地勘局下达的产业指标，为物探队实现“十一五”目标奠定了基础。

三、加强团结协作，狠抓文明建设

2007年，通过50年队庆和创建自治区级文明单位，树立了物探队良好的单位形象，使全队职工思想更加统一，更好地为物探队的可持续发展贡献自己的力量，实现了物探队文明建设的大跨越和大发展。在日常工作中,物探队党委坚持民主生活会制度，班子成员在民主生活会上紧密结合班子整体和个人实际，本着坦诚相待、增进团结、解决问题、促进共同进步的目的查摆问题，认真开展批评与自我批评，真正达到了交流思想促进工作的目的。同时班子成员在工作中一贯坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，使班子成员的意愿、主张都得到充分的表达，从而保证了决策的科学性。

四、加强廉政建设，保障规范管理

2007年，物探队党委全面落实党风廉政建设责任制，队党委在工作会议上与7个职能部门和5个实体签订了责任书，定期对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，重点开展了第九个党风廉政教育月活动，进行反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，巩固物探队党风廉政建设的良好局面。

总之，2007年以来，通过创建“四好”领导班子活动的深入开展，使物探队的各项工作取得了可喜成绩，物探队领导班子在成绩面前不骄傲，认真总结经验，分析工作中存在的问题，找出原因，在今后的工作中逐步提高和改进，为物探队2008年经济工作取得长足进展，精神文明建设迈上新台阶，单位整体实力更强，再创佳绩。