2008年10月30日,稀有公司召开了2008年青工技术比武表彰大会，隆重表彰在技术比武活动中表现突出的26名优秀选手。

稀有公司2008年青工技术比武活动历时一个多月，比武工种覆盖面广，分电工、钳工、电焊工、浮选工、铝电解工、化验工、制取样工、车工、平炉工共9个工种，参赛青工达116人，在比武中，比出了高低、赛出了水平，掀起了新青工学习技术的热潮，同时也使稀有公司技术人才队伍越来越年轻化。

表彰大会上，稀有公司工会主席努尔曼别克宣读了《关于表彰稀有公司二00八年青工技术比武优秀选手的决定》，号召全公司各族员工，要以优秀青年为榜样，努力学习科学文化知识，不断提高劳动技能，争当技术能手，成为适应现代化建设需要的高素质劳动者。

党委书记杨进保作讲话，肯定了公司开展的青工技术比武活动对提升青年技术工人的技能水平起到了一定的促进作用，希望各单位要以这次比武竞赛为契机，创造性地抓好人才队伍建设，要借鉴这次比武的成功经验，努力抓好当前的各项工作，掀起一个比、学、赶、超和学习技术的热潮，为实现“重振稀有”做出新的贡献！

在欢快的音乐声中，公司党委书记杨进保、副经理李锦峰、张忠、工会主席努尔曼别克分别为在9个工种的技术比武活动中获得一、二、三等奖的26名选手颁发了荣誉证书及奖金。参会的各单位工段级以上的领导干部及机关全体干部对受表彰人员报以热烈的掌声。

表彰大会现场

稀有公司党委书记杨进保为一等奖选手颁发荣誉证书及奖金

稀有公司领导与获奖人员合影