10月30日,稀有公司党委隆重召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，翻开了稀有公司深入学习实践科学发展观活动篇章的首页。

在动员大会上，稀有公司工会主席努尔曼别克向参加大会的机关及各单位百名领导干部传达了集团公司袁泽书记在新疆有色集团深入学习实践科学发展观活动动员大会的讲话，指出了集团公司作为自治区第二批试点单位，深入学习实践科学发展观，对进一步推动有色集团实现又好又快发展，实现既定的做强做大目标具有重要意义。

稀有公司党委书记杨进保在动员大会上做了报告，介绍了集团公司深入学习科学发展观活动的概况，指出深刻认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义，要求各单位要把学习实践活动与推进当前各项工作结合起来，做到两手抓、两不误，要在深入学习实践科学发展观活动中出亮点、出经验、出成果。

近几年，稀有公司凭着坚韧不拔的毅力、艰苦奋斗的精神和坚持不懈的努力，实现了企业的稳步发展。今年以来，铝锭价格下跌，生产成本上升，给稀有公司生产经营带来严峻的挑战。杨书记要求各单位要冷静面对、认真把握、主动调整，运用科学发展观的超前思维、战略思维，科学调整工作思路，积极应对，变不利因素为有利因素，正确把握工作方向，圆满完成今年的各项任务。

杨书记明确要求各单位要提倡重塑“杀出一条血路的改革创新精神和锲而不舍、公而忘私、克服困难、勇往直前的抗震精神”。当前国际金融动荡、有色金属价格下跌，只有发扬这种伟大的抗震精神，用科学发展观来审时度势、把握调整，稀有公司才能应对当前的严峻形势。各单位都要坚持既定的工作目标不动摇。结合当前的实际，按照科学发展观的要求调整工作思路、工作措施及战术。

杨书记指出:稀有公司万吨碳化硅达产达标及深加工、万吨云母制品达产达标、三号脉井下开采、电站技改及新建水电站等项目，是今后公司重点破解的难题,以把公司建成稀有及非金属材料基地为己任,把发展作为第一要务,通过发展解决企业存在的问题。目前市场变化较大,我们要在产品结构上作出调整，我们要加强三号脉深部、边部、外围地质找矿工作力度，主动出击，实现控制资源。

杨书记明确提出:各单位要坚持两手抓，做到工作、学习两不误。要通过学习实践活动，解决发展中的实际问题和事关职工切身利益的热点难点问题，提高解决问题的能力，突出科学发展成果。要通过学习实践活动，密切党群关系、干群关系，调动广大员工的积极性、创造性，达到以人为本，共建和谐。要体现出稀有公司作为试点单位的科学、严谨、规范，展现企业的整体形象，对学习实践活动发挥示范引领作用，在安全生产、节能降耗、节能减排、环境保护、创新创效等方面出亮点，出经验，出成果，使广大员工对我们的满意度达到90%以上。

稀有公司副总经理李锦峰布置了稀有公司党委开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案。依据方案，稀有公司百名领导干部将于11月4日——11月7日分批参加学习实践科学发展观研讨班，将学习实践科学发展观活动引向深入。

动员大会会场

稀有公司党委书记杨进保做动员报告

百名领导干部学习科学发展观