随着《劳动合同法》的实施，企业劳务工管理步入法制化、规范化、正常化的轨道。昊鑫公司与在岗的110多名劳务工以及这次新招进厂的40余人签订了三年期的劳动合同。近日，昊鑫公司工会要求各车间对新签定劳动合同人员认真登记造册，积极宣传，动员加入工会组织。在征得这些人员同意后，积极为其办理入会手续，发放会员证，使这些员工真正成为工会组织中的一分子。