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“安全”的死框中是否存在“自由发挥”的空间

—参加哈图金矿“为谁安全、靠谁安全、怎样安全”大讨论有感

2017年06月29日 19:40    来源:哈图金矿    作者:梁秀芬

   公司举办的“为谁安全、靠谁安全、怎样安全”大讨论会里的发言精彩至极,从“老生常谈”到“小生拙见”,关于“安全”他们能引经据典,再贴合工作现场,使听者顺着他们的思路走进“安全”的“巷道”窥视危险来临时的恐怖一幕。听得入神时我竟有种后颈发凉的感觉。

   选矿厂孟学成悉数三十年来所遇到的大小安全事故时,他可以从失去一个小拇指的事故讲到脑袋开瓢的过程,从维修设备讲到安全隐患的危害。是什么造成了无数次大小事故的不断发生呢?他指出是人的不安全行为,物的不安全状态,还有环境因素。但他又说了,是谁造成物的不安全状态?是人!是谁增加了环境中的不安全因素?是人!又是谁承担了安全事故的后果?是人!

    他脱稿讲话是“自由发挥”吗?不,是人生阅历,是在一次次血的教训中总结出来的经验。

    保卫部大炸药库员工移建平开口第一句说:“我们是在拿命工作!”闻言大多人都笑了,但他后来的话语使我们再也笑不出来了。南疆发生了数起炸药库被盗事件,当时在场所有守卫都阵亡了,无一活口。同志们,当前的局势便是全疆维稳,大炸药库的值班人员真的是在拿命工作,这不只是对自身安全负责,这直接关系到整个社会的安全。他说同他一起值班的每个人心理压力都很大,想到老婆孩子更是觉得生命可贵。

    移建平是在安全会议上自由发挥吗?不,他有三页纸的底稿在手,他有身临其境时对生命的感悟,更是对安全存了敬畏之心。

    会上,大家将危险剖析开来,坦荡荡的让众人见到安全事故中的血和泪,体会痛和惨痛之间的距离,认识“安全”的重要性。甚至剖开“安全”看人,将工作和生活中的一些恶习、陋习指出来,用最激烈的言辞批判,批判那些因个人的不安全行为导致他人飞来横祸的人。

    关于安全工作的整改意见,选矿厂容雪玲就提出了她的个人见解,将安全管理工作的经验引进班组建设中,让班组长抓住一线的“安全”命脉,别让安全工作只成为会议室的主题。

    容雪玲的整改建议是自由发挥吗?不是。那是她在每起安全事故后的深思熟虑,是因她安全工作的忧心,这才想出的合理化建议。

    副经理王勇在总结会议时说,安全工作就是老生常谈,但是年年讲、年年新,就今年还出了一起“4.30”事件,为什么呢?人的侥幸心理,觉得危险都在别人头上,安全事故都在别人身上。就近期的辅助车间锅炉烧毁事件,明知不可为而为之,这就是人的安全意识薄弱,对安全工作的漠视和不重视。是不是非要在重罚之下方能见真章?

    选矿厂技术员蔡广君有句话讲得好,女人不重视安全,那你就是在用前半辈子的时间给另一个女人打工;男人不重视安全,那你就是在用前半生时间给另一个男人打工。最后是别人在睡你的床打你的娃。话糙理不糙,社会现象就是这样,你不重视安全,首先就是最对不起自己。

    “安全”的死框中没有我们自由发挥的余地。硬性规定必须执行,硬性规定必须重视。“自由发挥”在“安全”领域亦没有地位,没有谁可以在“安全”的规章制度面前耍点小聪明。 “安全”就是一根绳,绑着你我他,谁想自由发挥玩点别出心裁,谁就会从这根绳上掉下去。

 

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