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不负集团党委的重托 不负当地群众的期望 集团组织座谈会为2018年“访惠聚”新增队员暨深度贫困村第一书记送行

2018年01月28日 17:10    来源:党群工作部


    128日,集团公司召开座谈会,为即将奔赴和田地区于田县深度贫困村的第一书记和2018年”访惠聚”驻村工作队新增队员送行。

10点半,20余名深度贫困村第一书记和“访惠聚”驻村工作队新增队员早早来到集团公司19楼会议室,即将踏上新征程,即将奔赴新战场,他们脸上满溢着履行新使命的坚毅与信心。


11时,集团公司党委书记、董事长张国华进入会议室,一进门,他首先与即将出征的第一书记和队员们一一握手,紧握的双手、简单的嘱托,传递着集团党委的重托与信任。在场的集团公司领导王锴、史文峰、库马提·托盖、马建波,新鑫矿业、西部黄金及其他派驻单位的党委主要负责人热烈地鼓起掌来。



阜康发展公司纪委书记、工会主席,亚喀兰干村第一书记阿不都文?托合塔吾拜首先表态,其余人员纷纷发言。大家一致表达了对集团党委的感激之情、为全面建成小康社会贡献力量的决胜之心,表示有机会参与到农村的建设和脱贫攻坚的具体任务中,深感责任重大,使命光荣,更是一次锻炼磨练自己的经历;工作中加强学习,用党的理论指导实践,让各项工作更有方向;同时依靠集团党委、协调各方,发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗、无私奉献、为国争光的可可托海精神,认真履职、扎实工作,把中央、自治区的决策,把集团公司的具体要求扎扎实实落实好,为有色集团增光。



作为集团公司2017年“访惠聚”驻村工作队总领队,集团公司党委委员、副总经理史文峰专程从南疆赶来,参加欢送会。他首先向第一书记和新队员表示欢迎,他说,2018年开始有色集团驻村工作范围辐射到四个乡镇,2017年通过努力集团”访惠聚”工作取得优秀派驻单位的称号,希望大家不辱使命,耐住性子,静下心来,尽快适应,与当地老百姓打成一片,发挥聪明才智,全力做好维护社会稳定、做好群众工作、建强基层组织、脱贫攻坚这四项重点工作,争取2018年取得更好的成绩。他表示,有色集团派驻人员是一家人,大家拧成一股绳,有困难一定及时交流,互相帮助。

集团公司党委副书记、总经理王锴,副总经理库马提·托盖,党委委员、纪委书记马建波分别从调整心态、出行安全、廉洁纪律、作风问题等方面给予嘱托和告诫。

听完所有人的发言后,集团公司党委书记、董事长张国华对出征队员开展好工作提出四点意见,为当天的座谈会划上圆满的句号。他说,一要坚定理想信念。农村工作和企业生产不一样,农村是社会治理体系最基层的单位,国家各项政策在村这一级都要有所反映,因此工作相对来说比较复杂,困难较多,没有理想信念是干不好这项工作的。到农村工作就是为了实现全面奔小康的目标,让老百姓富起来是共产党人的责任,作为共产党员一定要坚定理想信念,有了坚定的理想信念,所有的困难就不是困难了。二要保持政治定力。第一书记要承担包括安全、稳定、扶贫、社会治理等所有的责任,要全面依靠村一级组织,依靠当地基层群众,依靠集团公司坚强后盾,遇到困难不乱阵脚,做好各项工作。要保持警惕,特别是在社会管控面基本实现稳定时,不排除深层次影响稳定的因素,不能掉以轻心。三要虚心学习,摸清情况,用真情做工作,正确处理各方面的矛盾。要正确行使第一书记的权力,不要颐指气使,不讲团结,要静下心来,把政策吃透,把人员调配好,团结起来形成力量,把工作推进好。四要守住底线。要严格遵守工作纪律和生活纪律,同时守住资金分配权限,公平公正处理问题;遇到事务要集体决策,还要调查研究;要保持政治敏锐力,做到政策不偏不离。各驻村工作队之间要定期开会,交流经验,形式互相帮助的氛围。

他同时要求所有派驻单位要建立联络保障机制。每家单位党委书记是第一责任人,定期看望驻村队员的家人,有困难及时帮助解决,让驻村同志安心工作。

会后,还进行了相关培训,学习传达“访惠聚”工作相关文件,工作队管理制度及信息保送相关要求。

据悉,今年集团公司除新增14名“访惠聚”队员外,还派驻10名深度贫困村第一书记,范围涉及托格日尕孜乡8个村、兰杆乡一个村、先拜巴扎镇一个村。此前,2017年集团“访惠聚”驻村工作队已为即将到来的人员准备好食宿、生活用品,使他们到了岗位能立即投入工作。



会后,还进行了相关培训,学习传达“访惠聚”工作相关文件,工作队管理制度及信息保送相关要求。

据悉,今年集团公司除新增14名“访惠聚”队员外,还派驻10名深度贫困村第一书记,范围涉及托格日尕孜乡8个村、兰杆乡一个村、先拜巴扎镇一个村。此前,2017年集团“访惠聚”驻村工作队已为即将到来的人员准备好食宿、生活用品,使他们到了岗位能立即投入工作。

   


   




   





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